7月18日，公司在808办公大楼四楼会议室隆重召开了北大医药重庆大新药业股份有限公司第十五届合理化建议活动表彰大会。公司总办会成员、各部门、车间主管及以上管理人员、党支部书记、分工会主席、团支部书记参加了表彰大会。大会由公司党委副书记、工会主席唐培涛主持。
会议首先对第十五届合理化建议活动的征集评审工作进行了小结。公司工会于2017年5月至6月期间在全公司范围内开展了“第十五届合理化建议活动”，征集到涉及企业管理、生产技术、产品质量、安全环保、设备改造、节能降耗、人力资源、企业文化、员工培训以及生活服务等10个方面共计98条建议，创历史新高。在建议评选阶段，公司技术委员会相关领导及相关职能部门负责人本着公平、公开、公正的评选原则，根据建议的可操作性及实际性进行了综合评选。最后共评选出组织奖两个，一等奖一个，二等奖两个，三等奖六个，优秀奖十一个。
公司生产总监周俊渝在宣读了《北大医药重庆大新药业股份有限公司第十五届合理化建议表彰决定》后举行隆重的颁奖仪式，公司总办会领导分别为荣获组织奖的技术中心分工会、202车间联合分工会及荣获一、二、三等奖的20名获奖员工进行了颁奖。颁奖仪式结束后，技术中心分工会主席李静，202车间联合分工会秦梦分别代表组织奖获得单位及获奖个人进行了发言。他们都表示，非常感谢公司工会提供的平台，让广大员工能够展示自我、为企业建言献策，同时也表示此次能够获奖是一种荣幸也是一种激励，在今后的工作中一定会更加努力，为企业的生产经营，发展壮大做出自己更大的贡献。
公司总经理罗建新为获得组织奖的分工会颁奖并合影留念
公司总经理罗建新为获得一等奖的员工颁奖并合影留念
公司副总经理张从敏、张葵为获得二等奖的员工颁奖并合影留念
公司副总经理唐亚雄、庹小彬为获得三等奖的员工颁奖并合影留念
公司生产总监周俊渝、质量总监张艳、国际业务销售总监刘方艳为获得优秀奖的员工颁奖并合影留念
组织奖获奖代表李静发言
个人获奖代表秦梦发言
公司副总经理、技术委员会常务副主任张葵在表彰会上讲话：此次合理化建议活动征集到的建议是历届数量最多的一届、涉及面广、整体质量较高。公司工会根据建议的内容进行了不同专业的分类、公司技术委员会对员工所提的建议进行了认真评审及获奖提名，最终在众多建议中评选出了本届获奖建议。希望公司工会继续大力推动合理化建议活动，为公司的生产经营及发展做出更多的贡献。
党委书记、总经理罗建新就本次合理化建议活动做了总结发言，他首先代表公司总办会，对参与此次合理化建议活动的获奖人员、精心参与组织活动的各分工会表示了衷心地祝贺与感谢。他指出，合理化建议活动已历时十五届，是公司优秀企业文化的历史传承。今年征集的98条合理化建议，数量、质量、范围都创历史新高，通过这个数字反映出了公司员工对公司生产经营活动的关注与热爱。员工对于公司经营活动的积极参与及建言献策是每位员工自身的职责与担当，大家都应该积极参与其中，为公司今后的发展做出一份努力。针对此次活动中提出的建议，他要求，各部门、车间要从管理角度出发，认真负责地对各类建议内容进行逐项落实。让“建议”两字不仅仅体现在书面文字上，更要实际体现在公司的各项生产经营活动中。只有这样，合理化建议活动的开展才具有意义，才更能体现广大员工参言建言的真正价值。他强调，与会人员来自公司基层各个岗位，对于公司的生产技术、车间管理等各方面的工作了如指掌，通过历年来工作经验的积累，总会有更好的建议和想法，因此，此次合理化建议活动是一个新的起点，广大员工集思广益，建言献策的工作始终在路上，只有起点，没有终点。最后，他希望通过开展此类活动，能够凝聚更多员工，共同参与，共同努力，奋力拼搏，尽快使企业走出困境，步入良性的发展道路。
你们，是最可爱的人！
组织奖
技术中心分工会
202车间联合分工会
一等奖
兰天阳 202车间联合分工会
二等奖
谭启茂 602车间联合分工会
朱宗静 机关一分工会
三等奖
岳 光 技术中心分工会
吴春艳 105车间分工会
张伶稚 机关一分工会
唐 丹 机关一分工会
杨德荣 202车间联合分工会
秦 梦、张小霞 202车间联合分工会
优秀奖
陈华桥 技术中心分工会
林 旋 501车间分工会
谭启茂 602车间联合分工会
黄明龙 技术中心分工会
王 强 105车间分工会
赵 燕 技术中心分工会
张继林 208车间联合分工会
万华桥、姚富平 202车间联合分工会
曹 洪、王祥新 202车间联合分工会
卢明松、汪 鹏 103车间分工会
李建春、谭 露、罗 波 202车间联合分工会
公司领导同所有获奖员工合影留念
